Pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy tak konečně budou stanovena jasná a předvídatelná pravidla. Díky tomu se vyhneme každoročnímu vyjednávání o jejím navýšení, protože výše minimální mzdy bude odvozena z jasně legislativně stanovených parametrů.
Novela také upravuje zákonnou podobu a rozsah ochrany prostřednictvím zaručené mzdy a to zavedením tzv. zaručeného platu pro zaměstnance ve veřejných službách a správě. V soukromé sféře budou zaměstnanci chráněni před nepřiměřeně nízkým oceněním práce minimální mzdou stanovenou podle valorizačního mechanismu a prostřednictvím kolektivního vyjednávání, které bude nově posíleno opatřeními zavedených touto novelou.